春启今朝，逐梦前行。为全面总结2025年学院工作成效，统筹部署2026年春季学期学院工作重点任务，3月10日下午，基础学院在鄞州校区727会议室召开全体教职工大会。会议由院长林燕主持，学术副院长秦永华、全体教职工参加此次会议。

会上，林燕传达了学校2026年春季学期工作会议精神和阮叶萍书记对2026年工作落实提出的明确要求；回顾了学院2025年年度目标完成情况和工作成效，梳理了工作中存在的不足，分析了制约学院发展因素；结合学校2026年“1128”重点工作体系，围绕学院高质量发展目标，对2026年学院重点工作做了部署。一是结合省级标杆院系和样板支部创建，深化党建与业务工作融合，推动学院高质量发展。二是结合学校“十五五”规划和学院发展目标，做好“十五五”基础学院分规划。要根据未来五年的目标指标和重点工作，细化年度目标任务，制定工作方案，落实责任主体，确保每项工作落到实处。三是聚焦学校“人才工作攻坚年”，加强师资队伍建设。要主动作为做好3名高层次人才引进工作；结合学校人事制度改革，推进教师能力提升；优化考核绩效分配制度，进一步体现“多劳多得、优绩优酬”。四是聚焦“以学生为中心”的培养理念，做好教学日常，推进教学改革。要规范教学日常、推进教学建设、保持学科竞赛优势、做优教师竞赛。五是聚焦“有组织的科研”，提升教师社会服务能力。要明确重点研究领域，形成团队合作；积极争取资源，改善科研条件；积极拓宽思路，以团队化服务模式，开展社会服务和培训项目。2026年争取在省级科研项目上有所突破。

随后，学术副院长秦永华对2026年春季学期教学工作进行了部署。他强调，新学期教学工作要坚持以学生为中心，聚焦课堂教学提质增效，强化教研与教学深度融合，推动数智技术与教育教学创新结合，严把教学质量关，同时积极适应“智能化”改造，确保各项教学工作落地见效、有序推进。

会议最后，林燕院长为全院教职工讲授2026年春季学期师德师风教育开学第一课。她带领全体教职工深入学习教育家精神、《新时代高校教师职业行为十项准则》等师德建设相关内容，结合浙江省教育厅公布的典型案例开展警示教育，引导教职工坚守教育初心，恪守师德底线，做到以德立身、以德立学、以德施教，将师德师风建设融入教育教学全过程，以高尚的品行和扎实的业务能力，做学生健康成长的引路人。

回望征程蓄力前行，展望未来再立新功。林燕院长在总结时强调，新学期到来，希望全体教职工始终心怀教育初心，笃行育人使命，做到“心中有光，脚下有路”，以新气象开启新征程，以新作为创造新业绩，在职业教育大力发展的实践中写下属于我们自己的新成就，为职业本科教育发展添砖加瓦、贡献力量。