金龙舞动辞旧岁，灵蛇蜿蜒迎新春，2025年1月13日，基础学院召开了全院教职工大会暨迎新春工会活动。联系领导校长娄小娥、院长林燕、学术副院长秦永华以及全体教职工参加了会议。

会议初期，林燕院长用大量的图片和大家一起回顾了2024年一年的工作和取得的成果。2024年，学院积极探索“支部+教研室”工作机制，充分发挥党员先锋模范作用，使“党建+业务”融合更加自然，深化了“四明培元”党建品牌内涵建设；2024年，学院扎实规范教学日常，积极开展教研教改，完成教学工作量26108课时，获得省级重点教材建设项目2项，教研项目4项，出版教材7部；2024年，学院发挥学科优势，做好学科竞赛，获得省级以上学科竞赛奖项103项，并在国家级奖项有了“零”的突破，获得职场英语挑战赛全国特等奖，提升了人才培养质量；2024年，学院通过专家请进来、教师走出去，院内多交流，搭好平台、做好服务，教师得到了成长。针对学院存在教学任务重，教研教改成果不多；学科建设刚起步，还没有足够的科研条件；教师能力还需要提升，社会服务还有待拓展等问题。林燕指出，2025年，学院将通过加强人员引进、加大培训投入、积极争取资源、完善绩效考核等方面，以提升教师能力为主线，加强师资队伍建设，进一步扩大教学、科研、人才培养、师资建设、社会服务等方面标志性成果产出；各教研室要组建团队，形成合力；每位教师都要明确方向，精准发力，争取在新的一年再创佳绩。

学术副院长秦永华布置了期末和寒假期间的教学工作，强调了假期实验室安全管理工作，传达了科研诚信建设的相关事宜。

会议最后，林燕院长强调了全体教职工寒假期间安全注意事项，特别要注意言行，作为一名教师，要把好意识形态关，为大家送上了新年祝福。

2025年，基础学院将继续深化党建引领力、凝聚力、组织力，以政治建设为中心，学科建设为抓手，进一步拓展服务领域，完善“党建、育人、教科研、社会服务”四位一体模式，丰富“四明培元”党建品牌内涵，为实现高质量发展贡献基础力量。