3月8日下午，基础学院召开新学期教研室主任（副主任）、教学主管、教学督导会议，会议由学院院长何俊峻主持，校党委副书记杨俊杰出席会议并讲话。

为促进学院的整体发展，合理配置教研资源，自新学期开学初，学院即着力于干部队伍建设，对原有的干部队伍进行了合理调整。学院原设7个教研室，经此次合并、更名后现整合为6个教研室，分别是：思政、外语、数理信息、中文、体艺、化学教研室。经全院教职工推选、资格审查和学院党政联席会议研究，推选产生新一届教研室主任、副主任和学院教学主管，另根据工作需要，增补了1名教学督导。

会上，杨书记作了重要讲话。他首先向在座的女同胞们表达了节日的祝福和慰问。随后，谈到此次学院内干部队伍的重建是基于学院自身发展要求和学校中心工作发展需要而作的合理调整。学校于2015年提出了“扩校、升本、创一流”的发展目标，现阶段扩校工作已近尾声，升本工作亦已进入倒计时冲刺阶段，下步工作重心将是对照升本要求，进一步强化师资队伍建设，提高教学质量，提升人才质量。他希望大家树立应用型本科理念，基础学院承担着全校通识平台课程的教学任务，是学校整体人才培养工作的重要基石。教研室作为学校最基层的教学科研机构，在升本工作中承担着重任，希望通过此次教研室队伍的调整，在教研室负责人的带领下，形成合力，充分发挥其应有的作用，为实现学校升本梦作出贡献。

学院党总支书记倪田金在会上宣读了教学督导、教研室主任（副主任）及教学主管的任职文件。并就学院工作目前所面临的情况，谈到现阶段打造好一支高素质干部队伍、凝聚人心、文化自信的重要性，对新一届的学院干部提出要求：做到三个“正”，一要树立起正能量，二要树立好正气，三要发出正面的声音。同时，要求基础学院的干部老师，加强三个自信，包括学科自信、文化自信和育人自信。

何俊峻院长对新一届的学院干部提出工作要求。她指出教研室队伍是学院的中坚力量，希望在升本工作冲刺阶段，大家能克服困难，齐心协力，互相扶持，共谋发展。希望学院内能营造健康、积极向上、具有凝聚力和正能量的内环境。最后，何院长就教研室下步工作作了布置落实，并为教学督导颁发了聘书。